El sector patronal en Nuevo León tiene un mayor reto en materia laboral que el promedio nacional, esto debido a que debe poner en marcha estrategias de retención, según la Coparmex.
Los trabajadores de Nuevo León registran una menor antigüedad laboral en comparación al promedio de las demás entidades del país, pues de acuerdo con un análisis realizado por la Confederación Patronal de la República Mexicana en Nuevo León (Coparmex NL), y según datos de Inegi, mientras el porcentaje de trabajadores con una antigüedad laboral de más de 20 años en el país es de 9.37 por ciento, localmente este indicador es de 7.27 por ciento.
Asimismo, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de dicha institución (ENOE), destaca que sólo en el ranking de 5 a 10 años de antigüedad laboral, la entidad registra un porcentaje superior al promedio nacional. Además, señala que en el estado hay 38 mil 927 trabajadores cuya permanencia en una misma empresa es de más de 30 años.
